Toekomstige
werkplekken: nieuw/verbouw en (her)inrichting bedrijfsprocessen
Aan de hand van de inrichtingsplannen wordt, in nauw overleg met betrokkenen in het bedrijf, geadviseerd over de ergonomische en logistieke randvoorwaarden. Dit overleg is van belang om de soms tegenstrijdige wensen vanuit de verschillende disciplines (bijv. technische eisen, architectonische wensen, financiële ruimte) te verenigen in één concept.
Bestaande
werkplekken: functie-, afdelings- of bedrijfsbeoordelingen
In
de Arbowet heet dit type onderzoek de ‘verdiepende risico-inventarisatie en
–evaluatie (RI&E) Fysieke Belasting’. Naast het in kaart brengen van de
fysieke belasting en het toetsen hiervan aan de normen & richtlijnen, worden
praktische ergonomisch adviezen gegeven.
Individuele werkplekbeoordeling
Individuele
werkplekbeoordeling wordt vaak naar aanleiding van (beginnende) lichamelijke
klachten van de medewerker opgestart. Hier heeft de toepassing van ergonomie een
meer curatief in plaats van preventief karakter.
De
grootste winst is te behalen wanneer in een zo vroeg mogelijk stadium
(nieuw/verbouw en/of (her)inrichtng) ergonomie als relevant item wordt betrokken
in het op te stellen Programma van Eisen. Hier wordt ergonomie in de brede zin
bedoeld: looproutes, bewegingsruimte, fysieke belasting, geluid, klimaat,
ventilatie & afzuiging, verlichting en trillingen.