Toekomstige werkplekken: nieuw/verbouw en (her)inrichting bedrijfsprocessen
Aan de hand van de inrichtingsplannen wordt, in nauw overleg met betrokkenen in het bedrijf, geadviseerd over de ergonomische en logistieke randvoorwaarden. Dit overleg is van belang om de soms tegenstrijdige wensen vanuit de verschillende disciplines (bijv. technische eisen, architectonische wensen, financiële ruimte) te verenigen in één concept.
Bestaande werkplekken: functie-, afdelings- of bedrijfsbeoordelingen
In de Arbowet heet dit type onderzoek de ‘verdiepende risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) Fysieke Belasting’. Naast het in kaart brengen van de fysieke belasting en het toetsen hiervan aan de normen & richtlijnen, worden praktische ergonomisch adviezen gegeven.
Individuele werkplekbeoordeling
Individuele werkplekbeoordeling wordt vaak naar aanleiding van (beginnende) lichamelijke klachten van de medewerker opgestart. Hier heeft de toepassing van ergonomie een meer curatief in plaats van preventief karakter.
De grootste winst is te behalen wanneer in een zo vroeg mogelijk stadium (nieuw/verbouw en/of (her)inrichtng) ergonomie als relevant item wordt betrokken in het op te stellen Programma van Eisen. Hier wordt ergonomie in de brede zin bedoeld: looproutes, bewegingsruimte, fysieke belasting, geluid, klimaat, ventilatie & afzuiging, verlichting en trillingen